维达深信企业信誉与产品质量息息相关，多年来坚持实施国际标准的管理体系，确保产品优质安全。维达在中国内地之生产基地均通过iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系和iso22000食品安全管理体系认证。除了采用自动化设备监控生产过程，维达更以6s（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全）管理标准，监控各厂区卫生状况，并聘用专业合资格承包商定期灭虫，维持厂房清洁。马来西亚及台湾的工厂已通过iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系及ohsas18001职业健康与安全管理体系认证。此外，维达制定了顾客投诉管理机制，包括投诉收集、分析研究及提出改善意见。
维达在环境保护上一直不遗余力，从采购源头到生产过程均致力维持业务及可持续发展两者之平衡，绝不以牺牲环境来换取业务发展。我们积极响应世界环保组织的号召，鼓励节约能源。木浆采购方面，维达根据公平采购的原则，依据低碳和绿色供应链的标准，优先选用获环保认证的原料，如森林管理委员会(forest stewardship council™) （fsc™）或森林认证体系认可计划(programme for the endorsement of forest certification)（pefc）或中国森林认证管理委员会(china forest certification council)（cfcc）认证的木浆。我们位于中国内地、马来西亚及台湾的所有生产供应链均获森林管理委员会（fsc）认证，意味着所采用的木浆原材料可追踪至受良好管理且获森林管理委员会（fsc）认证的森林或其他受控制的来源。维达努力维持低于国家能耗排放标准之水平，减少用水和降低废水排放，并定期对碳足迹进行跟踪。维达更荣获由广东省经济和信息化委员会、香港政府联合颁发的“粤港清洁生产伙伴（制造业）”标志，成为生活用纸行业绿色生产的模范企业。
维达重视小区关怀，多年来秉承“家公益”的理念，积极参与小区公益事业，向社会上有需要人士伸出援手。维达每年透过员工自发之维达义工队、维达慈善基金等，积极参与有关教育、长者服务、安居及救助重疾等范畴之公益活动。
维达视员工为最重要资产，对支持企业长远可持续发展至关重要。维达深信和谐有爱之工作环境可提升员工归属感、满足感、团队凝聚力乃至工作表现。维达拥有独特的“家文化”，员工之间犹如一家人。
维达提倡平等公平，提供全面而专业的培训及发展计划，为员工提供公平的晋升机会，并不断完善薪酬福利制度，提供具竞争力的薪酬福利。维达带给员工的不仅是一个工作机会，更提供了专业而清晰的职业发展平台。