持続可能性-新全讯平台

vindaは、 経営企画、コミュニティーおよび環境が不可分の全体を構成すると信じており、したがってvindaは、社会的責任を果たし持続可能な成長を実現するためにグリーン生産の推進し、コミュニティー作業に参加し、従業員給付を改善することを目指しています。2017年に、vindaはハンセン・コーポレート・サステナビリティ・ベンチマーク・インデックス（hang seng corporate sustainability benchmark index：hscasusb）の構成銘柄に選ばれました。このhscasusbで、我社の環境、ソーシャルおよびコーポレートガバナンスにおけるたゆまぬ努力を評価されました。

維達可持續發展丨品質為先 維達可持續發展丨品質為先

品質優先

vindaは製品品質は我社の信用における礎石であると考えています。  vindaはiso国際管理システムを長年採用し、製品の安全性および品質を保証しています。vindaの中国本土の生産拠点は iso9001品質マネジメントシステム、iso14001環境マネジメントシステムおよびiso22000食品安全マネジメントシステムの認証を取得しています。vindaは品質管理を強化するために一連の自動化機器を導入するだけでなく、全工場の衛生状態を6s(整理/sort、整頓/systemize、清掃/sweep、清潔/sanitize、しつけ/self-accomplishment and safety) に基づいて監視し、同時時に害虫駆除専門家に依頼して、定期的な駆除を実施し、清潔な生産環境を保っています。マレーシアおよび台湾中国の工場は iso9001品質マネジメントシステム、iso14001環境マネジメントシステムおよびohsas18001労働安全衛生マネジメントシステムの認証を取得しています。さらに、vindaはお客様からの苦情に対処するメカニズムを設置しました。これは苦情の分析と解決策の推奨事項を集めたもので構成されています。


維達可持續發展丨環境保護 維達可持續發展丨環境保護

グリーン サプライ チェーン

vindaは環境保護に傾倒しています。  原料調達から生産まで、vindaは事業開発と持続可能性の間の均衡をうまくとっています。ウッドパルプ調達過程において、vindaは公正な調達原則を適用し、低炭素およびグリーン サプライ チェーン基準を採用しています。調達の際、我社ではforest stewardship council™ (fsc™：森林管理協議会)、汎欧州森林認証制度 (pefc) または中国森林認証制度 (cfcc) の認証を受けた環境に優しいウッドパルプを原料に選ぶことを優先しています。中国本土、マレーシアおよび台湾中国のすべての生産サプライ チェーンはfsc認証取得済みで、これによりウッドパルプ原料の出処を、しっかりと管理されたfsc認証森林またはほかの管理された出処まで追跡することが可能になります。またvindaはエネルギー消費および排出を国が決めた基準値よりも低く保つこと、水の消費および廃水の排出を減らすこと、並びにカーボンフットプリントを定期的についせきすることも目指しています。またvindaは香港-広東クリーナー プロダクション・パートナー (生産) のタイトルも獲得しました。これは広東省経済情報技術委員会 (gdeic) および香港政府が立ち上げた、ティシュ業界でグリーン生産を主導するためのスキームです。


維達可持續發展丨關懷社區 維達可持續發展丨關懷社區

コミュニティーへの配慮

長年、vindaはコミュニティーとの関係を重んじており、 社会的責任に対する献身は揺らぐことがありません。vindaは、vindaのボランティアチームおよびvindaのチャリティー基金を通じて、恵まれない学生、お寄りおよび病人に対するコミュニティーの努力に焦点を当てています。

維達可持續發展丨關懷員工 維達可持續發展丨關懷員工

従業員への配慮

vindaは人中心の文化を自負しています。我社は職だけでなく、有望なキャリアの進路も提供しています。  またvindaは調和の取れた思いやりのある労働環境は、帰属意識、働きがい、チームワーク、およびそれゆえの業績を糧に発達すると考えています。vindaは従業員が家族であるかのような特有の文化を発展させました。


維vindaは公平、公正、開放的な採用および昇進機会の原則に則っています。またvindaのスタッフには、継続的な専門的および総合的な研修も提供されます。優秀な人材を惹きつけ維持するために、vindaは引き続き報酬および諸給付を強化していきます。



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